Jun 20, 2014· T unjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara (TKPKN) adalah penghasilan selain gaji yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Keuangan dan PNS lain yang dipekerjakan atau diperbantukan di lingkungan Kementerian Keuangan. TKPKN diberikan kepada pegawai yang aktif berdasarkan kompetensi dan kinerja. [] Karena itu, TKPKN juga tepat bila dikatakan sebagai “tunjangan
2. Tunjangan Tambahan unsur Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara yang selanjutnya disebut Tunjangan Tambahan adala.h Tunjangan Tambahan unsur Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara sebagaimana dimaksud dalarn Keputusan Presiden Nomor 15 Tahun 1971 tentang Tundjangan Chusus Pembinaan Keuangan Negara Kepada Pegawai Departemen Keuangan. 3.
Perpres Nomor 188 Tahun 2014 berlaku mulai bulan Juli 2014. Sebelumnya, tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri di lingkungan BPK bernama Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara (TKPKN) yang diatur dengan Peraturan Kepala BPK. Gradingnya juga sebelumnya memakai grade 1-27.
Dec 21, 2014· Jenis tunjangan pegawai kementerian keuangan ini sama denga tunjangan yang diterima oleh PNS di semua kementerian. Tunjangan Istri 10% dari gaji pokok, tunjangan anak 2% dari gaji pokok untuk setiap anak dengan jumlah maksimal 2, tunjangan beras nilainya sangat kecil sekitar 3.000 s.d. 10.000 perbulan.
Mar 17, 2013· Pasalnya Pemerintah memberikan tunjangan jabatan khusus bagi pegawai negeri sipil (PNS) di bidang pertanian, polisi hutan, dan analisis kepegawaian. Pemberian tunjangan ini tertuang dalam Peraturan Presiden Nomor 19 Tahun 2013 dan Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2013 tertanggal 1 Maret 2013.
Salah satu tunjangan yang didapatkan PNS adalah tunjangan berbasis kinerja. Tunjangan kinerja, saat ini sudah diberikan terhadap 56 kementerian/lembaga yang telah melaksanakan
Dalam Peraturan Mendikbud tahun 2017 ini yang berisi Tentang Petunjuk Teknis Penyaluran Tunjangan Profesi (TPG), Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru PNS Daerah.Guru yang dimaksud akan mendapatkan tunjangan adalah Pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak
Menimbang: bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 10 Peraturan Pemerintah Nomor 57 Tahun 2012 tentang Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan Ketiga Belas dalam Tahun Anggaran 2012 kepada Pegawai Negeri, Pejabat Negara, dan Penerima Pensiun/Tunjangan, perlu menetapkan Peraturan Menteri Keuangan tentang Petunjuk Teknis Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan Bulan
Nov 06, 2014· Dalam pasal 4 Peraturan Presiden ini disebutkan bahwa “Bagi pegawai di lingkungan kementerian keuangan yang Tunjangan Kinerjanya lebih besar daripada Tunjangan Pokok Unsur Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara pada kelas jabatannya yang selama ini telah diberikan, maka dibayarkan selisihnya terhitung mulai bulan Juli 2014.”
Dengan perhitungan itu, maka gaji plus tunjangan yang diterima PNS Pemda DKI Jakarta paling rendah Rp 6.346.500/bulan dan tertinggi adalah Rp 133.332.300/bulan. Direktorat Jenderal
Apr 30, 2018· Liputan6, Jakarta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Asman Abnur telah mengirimkan surat permohonan harmonisasi kepada Menteri Hukum dan HAM Yasonna H. Laoly atas rencana pemberian tunjangan kinerja (tukin) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kementerian/Lembaga pada 2018. Nilainya dari Rp 2,5 juta sampai Rp 33,24 juta.
MENTERI KEUANGAN: PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA PEGAWAI NEGERI SIPIL KURANGI BEBAN BELANJA PEGAWAI beritasatu Menteri Keuangan Bambang Brodjonegoro mengatakan kebijakan pemerintah untuk memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar sebulan gaji pokok kepada Pegawai Negeri Sipil pada 2016, bermanfaat untuk mengurangi beban belanja pegawai.
Dalam Peraturan Mendikbud tahun 2017 ini yang berisi Tentang Petunjuk Teknis Penyaluran Tunjangan Profesi (TPG), Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru PNS Daerah.Guru yang dimaksud akan mendapatkan tunjangan adalah Pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak
tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil. C. PENGERTIAN Dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini yang dimaksud dengan: 1. Tunjangan Kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang besarannya didasarkan pada hasil evaluasi jabatan dan capaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil.
Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, 2014, No.1372 2 Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor 15 15.997.500 29.
Keuangan Pusat dan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 725); 2. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat pembinaan Manajemen Aparatur Sipil Negara di
tetap bersyukur saja.saya pns bekerja di rumah sakit khusus paru, dengan kualifikasi d3 gol IIc. pendapatannya hanya dari gaji, lauk pauk dan tunjangan rumah sakit. Gaji nya alhamdulilah 2,5jt an perbulan, lauk pauk 500rb dan tunjangan rumah sakit hanya 700rb dengan total pendapatan 3jt700rb. jauh sekali dengan pendapatan pegawai pajak yang
PENDAHULUAN Sebagai perwujudan dalam memberikan kesejahteraan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), maka Pemerintah telah mengeluarkan PP No. 11 Tahun 2011 tentang Perubahan Gaji Pokok PNS. Selain dari PP No. 11 Tahun 2011, Peraturan pemerintah (PP) Nomor 34 tahun 2014 mengatur perubahan keenam belas atas peraturan pemerintah nomor 7 tahun 1977 tentang peraturan gaji PNS
Dengan perhitungan itu, maka gaji plus tunjangan yang diterima PNS Pemda DKI Jakarta paling rendah Rp 6.346.500/bulan dan tertinggi adalah Rp 133.332.300/bulan. Direktorat Jenderal Pajak Besaran gaji Direktorat Jendral Pajak terakhir diperbaharui pada tahun 2015 yang tertuang adalam PP 30-2015 dan ditambah dengan tunjangan kinerja yang tertuang
Latar Belakang Sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang gaji PNS, yang telah dua belas kali diubah dan terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2010 bahwa kepada PNS selain gaji pokok juga diberikan berbagai tunjangan. Tunjangan sebagaimana dimaksud adalah sebagai penghargaan atau tambahan bagi PNS yang oleh karena adanya tanggung
Aug 10, 2013· Rumpun Jabatan Fungsional PNS dan Tunjangan Jabatan Fungsional update 13 Mei 2014. No. Asisten Profesional yang berhubungan dengan Keuangan dan Penjualan: 06 Tahun 2014 dan 97 tahun 2012 tentang Perubahan atas Keputusan Presiden no. 87 tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 70 Tahun 2008: Tunjangan Jabatan
pemberian gaji, pensiun, atau tunjangan ketiga belas kepada pegawai negeri sipil, prajurit tentara nasional indonesia, anggota kepolisian negara republik indonesia, pejabat negara, dan penerima pensiun atau tunjangan dengan rahmat tuhan yang maha esa guru pns, insentif khusus, dan tunjangan
gajibaru Setiap PNS yang menduduki jabatan fungsional akan menerima Tunjangan Jabatan Fungsional yang besrannya telah diatur dalam Peraturan Presiden. Jabatan fungsional merupakan jabatan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mana fungsi dan tugasnya berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan keahlian dan ketrampilan tertentu. Total, lebih dari 100 jabatan fungsional
Mar 21, 2020· Demikian informasi tentan Memang jika RPP Gaji Tunjangan dan Fasilitas PNS direalisasikan dibeberapa daerah gaji tertinggi PNS ada yang mengalami penurunan dan ada yang mengalami kenaikan. Namun pada umum mengalami kenaikan. Mudahan-mudahan RPP Gaji Tunjangan dan Fasilitas PNS segera disahkan presiden sehingga dapat ditetapkan sebagai Daftar Gaji Pokok PNS